Содержание
Прямое вознаграждение предоставляется работникам в обмен на их работу и услуги. То, что делает это прямым, является фактом доставки сотруднику, без потребности посредника. Косвенная компенсация выплачивается в пользу работника, но не доставляется непосредственно ему.
Зарплата и заработная плата
Прямое вознаграждение включает заработную плату и заработную плату. Это включает в себя зарплату по контракту, сверхурочные, плановые выплаты, выплаты работникам и любые ретроактивные выплаты.
Праздники и лицензии
Оплата отпуска и отпуска также включена в прямое вознаграждение. Отпуск включает в себя отпуск по болезни, похоронный отпуск, отпуск по беременности и родам, военную службу или другое время, свободное от оплачиваемой работы, как при исполнении служебных обязанностей.
бонус
Все формы бонусов включены в прямое вознаграждение. К ним относятся награды за производительность, долговечность, контракты и другие.
Другие субсидии
Прочие субсидии, выплачиваемые или возмещаемые, включаются в прямую оплату, включая ваучеры (включая ваучеры на питание) и некоторую медицинскую помощь, оплачиваемую работником и возмещаемую.
Косвенное вознаграждение
Что не соответствует прямому вознаграждению, так это косвенное вознаграждение, которое работник является бенефициаром, но не получает напрямую. Такая компенсация включает взносы на пенсионные счета, налоговые отчисления, медицинские формы и другие виды страхования.