Содержание
«Эквивалент полной занятости» или «FTE» - это стандартная единица для подсчета сотрудников, основанная на отработанных часах. FTE широко используются в Соединенных Штатах правительством, образовательными и другими учреждениями, которые переводят отработанные часы или временную работу в эквивалентное количество полных рабочих дней. Например, два сотрудника, работающих неполный рабочий день, стоят как 1 FTE. Преобразование часов в FTE - простой расчет.
Шаг 1
Установите количество часов в год, отработанных сотрудником, который работает полный рабочий день в рассматриваемой организации. Например, правительство США определяет FTE как 40 часов в неделю, 52 недели в году, всего 2080 часов. В некоторых организациях в расчеты FTE включена более короткая рабочая неделя или отпуск и отпуск.
Шаг 2
Установите количество часов, которое сотрудник будет проработать в течение года. Использование годового календаря, если ваша организация не использует разные даты начала и окончания для начала работы, например, финансовый год, для целей управления персоналом.
Шаг 3
Разделите количество часов, проработанных сотрудником, на количество часов, занятых полный рабочий день, для расчета стоимости FTE. Например, в организации, которая следует правительственному стандарту США 2080 часов в год, сотрудник, который работает 900 часов в год, представляет собой 900, разделенные на 2080 или 0,43 FTE.