Содержание
Руководство по стандартам - это официальный документ о людских ресурсах, в котором дается обзор правил и процедур деятельности компании. Это важный документ, который обеспечивает основу и устанавливает дисциплину и последовательность в принятии решений и действиях сотрудников.
основы
Стандартные руководства строго привязаны к положениям о персонале, которые в основном являются внутренними руководствами полков, ориентированными на конкретные процедуры сотрудников. Стандарты должны быть строго связаны с миссией, целями и ценностями компании, предлагая систему соответствующих действий и исполнений.
развитие
Руководства по стандартам разрабатываются в отделе кадров компании. HR разрабатывает правила и руководящие принципы, касающиеся сотрудников, и контролирует их исполнение и применение в соответствии с руководящими указаниями и рекомендациями, предоставленными исполнительным персоналом или советом директоров компании.
льготы
Руководства по стандартам предлагают много преимуществ для компании, начиная с широкой коммуникации компании, обычно присутствующей в процессе разработки. После создания руководства предоставляют формальный метод для принятия кадровых решений последовательно, хорошо спланированы и систематически связаны с целями компании.