Содержание
- АДФ
- Решения по заработной плате
- Контроль времени и присутствия
- Налоги и тенденции
- Услуги перед трудоустройством
Платежная ведомость ADP - это центр обработки данных, который помогает компаниям готовить платежные ведомости и вести учет рабочей нагрузки и периодичности сотрудников. Используя этого стороннего поставщика услуг, вы также можете получить помощь в подготовке налогов и контроле за работой.
Платежная ведомость ADP является центром обработки данных (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)
АДФ
ADP расшифровывается как «Автоматическая обработка данных, Inc». Она является одним из крупнейших поставщиков бизнес-аутсорсинга в мире, предоставляя помощь в вопросах расчета заработной платы, администрирования налогов и льгот, решения для автомобилей, мотоциклов и грузовых автомобилей, а также дилерские центры для транспортных средств.
Решения по заработной плате
«Решение по зарплате ADP» предоставляет возможность проверки зарплаты, а также распечатки и доставки, сделанные ADP. Он будет рассчитывать W2s, 1099s, вычеты и удержания для всех налоговых юрисдикций. Кроме того, его интернет-программы Pay eXpert и PayForce обеспечивают онлайн-поддержку с высоким уровнем безопасности. Существуют различные пакеты в зависимости от размера вашего бизнеса (от 1 до 49 сотрудников, от 50 до 999 сотрудников или более 1000).
Контроль времени и присутствия
Платежная ведомость ADP также обеспечивает почасовую оплату и мониторинг частоты, используемый для определения размера заработной платы, которую получит сотрудник. Варианты включают электронные таблицы или онлайн, точечный компьютер, беспроводные устройства и телефонные системы голосового ответа.
Налоги и тенденции
ADP помогает компаниям быть в курсе новых законов и новых правил, утвержденных федеральным правительством, избегая штрафов или штрафов. Он также подготовит отчеты о соответствии и результаты саммита.
Услуги перед трудоустройством
Службы ADP перед приемом на работу помогают компании управлять, приобретать, поддерживать и распределять таланты. Они будут отбирать сотрудников, проводить личные опросы, информировать вас о действующем законодательстве о людских ресурсах и давать инструкции о программах налоговых льгот.