Содержание
Если вы единственный человек, который ухаживает за вашей пожилой матерью, у вас могут возникнуть вопросы о том, как предоставить ей наилучшее медицинское страхование. Некоторые планы медицинского страхования могут быть вариантами, но они могут быть недостаточно комплексными для ваших медицинских нужд. В зависимости от вашего работодателя вы можете включить свою мать в оплачиваемый компанией план медицинского страхования.
Включить мать в план медицинского страхования
Учитывая высокую стоимость и риск, связанный с предоставлением пособий по плану медицинского страхования пожилым людям, некоторые работодатели разрешают своим работникам включать своих матерей или отцов в качестве иждивенцев в планы медицинского страхования. К счастью, есть некоторые работодатели, которые дают своим работникам возможность включать своих родителей в качестве иждивенцев - и их число растет так же, как и спрос на такие льготы.
Если вы не уверены, что ваш работодатель позволит вам включить вашу мать в качестве иждивенца в ваш план медицинского обслуживания, у вас есть несколько вариантов. Во-первых, просмотрите список льгот, чтобы узнать, позволяет ли ваш план включать родителей в качестве иждивенцев. Вы должны были получить это резюме после того, как выбрали вашего плана медицинского страхования у своего работодателя.
Если вы не можете найти необходимую информацию, вы также можете связаться с отделом кадров вашей компании. Решение о включении родителей в качестве иждивенцев принимается вашим работодателем, а не компанией медицинского страхования.
Если ваша компания разрешает вам включать вашу мать в качестве иждивенца, вам необходимо выяснить, соответствует ли она требованиям вашей компании, чтобы включить ее в ваш план медицинского обслуживания в качестве иждивенца. Каждая компания, которая разрешает включение родителей в качестве иждивенцев, определяет свои собственные требования к возрасту, зависимому статусу и праву на получение других планов медицинского страхования.