Преимущества ящиков для предложений

Автор: Joan Hall
Дата создания: 25 Январь 2021
Дата обновления: 2 Июль 2024
Anonim
Преимущества заводских систем хранения
Видео: Преимущества заводских систем хранения

Содержание

Использование ящика для предложений может быть полезным для сотрудников, клиентов и владельцев бизнеса. Удобно расположенная коробка предложений даст клиентам возможность оставлять комментарии и предложения о бизнесе, которым они занимаются. Сотрудники будут иметь возможность высказать свои опасения и внести предложения своим работодателям. Владелец бизнеса сможет прочитать предложения и принять их во внимание в отношении вашего бизнеса.


Использование ящика для предложений - хорошая идея, чтобы получить новые идеи для вашего бизнеса. (идея изображения caironbohemio от Fotolia.com)

Новые идеи

Неважно, была ли коробка с предложениями размещена в зоне только для сотрудников или вне зоны для посетителей и клиентов, она должна быть размещена там, где у каждого есть возможность оставить свои идеи и предложения. Как предприниматель, вы можете просмотреть и увидеть некоторые предложения, оставленные для вас. Самым большим преимуществом этого является тот факт, что вы можете найти новую идею, о которой вы никогда не думали, и начать быстро работать над ней. Иногда клиенты смогут увидеть то, что вы не заметили или не заметили, в том числе предложения о формате бизнеса и о том, как легко получить доступ к вещам.

Исправить проблемы

В качестве предпринимателя бывают дни, когда вы даже не можете пристально следить за своим бизнесом или не успеваете общаться со всеми сотрудниками. Ящик для предложений может быть размещен для жалоб клиентов и сотрудников. Таким образом, вы можете просматривать и устранять проблемы, о которых вы, вероятно, не знали. Персонал также может оставить предложения по устранению проблемы, такие как советы по экономии времени, заказ расходных материалов, идеи по экономии денег или по обеспечению бесперебойной работы офиса.


Вовлеките всех

Ящик для предложений может быть способом вовлечь всех сотрудников в операции бизнеса. Работодатели могут предлагать вознаграждение работникам по ряду причин, связанных с коробкой предложений. Вознаграждения могут случиться, когда идея, предложенная кем-то, используется, когда кто-то указал на проблему безопасности, или даже может быть ежемесячный конкурс. Если сотрудники знают, что они получат вознаграждение за то, что они высказались и высказали свои предложения, они будут более охотно участвовать и будут активно участвовать в работе.