Содержание
Итак, вы только что получили предложение о работе от компании, но оно было отправлено по электронной почте. Теперь вы думаете, как вы на это отреагируете. Что ж, принятие предложений о работе по электронной почте сегодня становится все более распространенным явлением в компаниях. Фактически, в сегодняшнем обществе электронная почта стала предпочтительным способом установления контакта для некоторых работодателей, поскольку это простой и эффективный инструмент связи. Однако есть несколько вещей, которые вам нужно знать, прежде чем соглашаться на работу, предложенную по электронной почте.
Шаг 1
Прочтите электронную почту работодателя. Если вы получили предложение о работе по электронной почте, вам следует открыть письмо сразу после его получения и внимательно его прочитать. Предложение должно содержать соответствующую информацию о предложении, такую как название должности, заработная плата, дата начала, рабочее время и льготы. Обязательно прочтите все письмо как минимум дважды, чтобы полностью понять, что предлагается.
Шаг 2
Запишите любые вопросы, которые у вас есть по поводу предложения о работе. Прочитав предложение, уделите несколько минут тому, чтобы записать вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю. Например, у вас могут возникнуть вопросы о вашем здоровье или пенсионном плане. Или вы можете спросить работодателя, можете ли вы изменить дату начала, потому что вам нужно заранее уведомить текущего работодателя.Помните, что если у вас есть какие-либо вопросы по поводу предложения, вы должны немедленно написать работодателю по электронной почте, чтобы вы могли обсудить с ним эти вопросы. Лучше всего разрешить все сомнения до принятия предложения.
Шаг 3
Решите, принимать ли предложение о работе. Прежде чем принять решение, взвесьте все «за» и «против» работы. Но не тратьте слишком много времени на размышления о работе, если вы не хотите, чтобы работодатель делал предложение кому-то другому. В большинстве случаев вы сможете ответить на электронное письмо с предложением о работе не позднее, чем через три дня после его получения.
Шаг 4
Подготовьте электронное письмо, которое вы собираетесь отправить работодателю. После того, как вы решили, что собираетесь принять предложение, найдите время, чтобы написать профессиональное и вежливое электронное письмо работодателю, информирующее вас о принятом вами решении. Не забудьте поблагодарить его за то, что он выбрал вас на эту должность, и подчеркните, что вы рады работать в его компании. Также будьте краткими.
Шаг 5
Отправьте письмо работодателю. Перед отправкой обязательно перечитайте текст несколько раз. И убедитесь, что вы отправляете электронное письмо тому же человеку, который отправил вам предложение (если вы не получили указание направить ответ другому контакту). Не забудьте обратиться к человеку, указанному в вашем электронном письме (например, Уважаемый господин Жозе да Силва).