Содержание
- введение
- поиск
- Понять динамику встречи
- Оденься соответственно
- Сочувствие в правильной мере
- Научиться слушать
- Сотрудничество с уважением
- Будь лаконичен
- Респект боссу
- Избегайте жалоб
- Быть на связи
введение
Если вы являетесь частью делового мира, вы наверняка были свидетелями ряда набегов и ошибок в профессиональной среде. Одним из наиболее распространенных фиаско является одевание не по назначению для рабочей среды. Рассказывать неприглядные шутки также входит в список распространенных ошибок. Правда в том, что многие профессионалы даже понимают, что они делают ошибку. Если вы не хотите быть следующим, кто бросит мяч на собраниях вашей компании, ознакомьтесь с нашими советами и при этом станьте профессионалом, более ценным вашими коллегами.
поиск
На деловой встрече очень важно, чтобы профессионал точно знал, какие проблемы будут решаться, а также стратегии и решения, которые будут определены во время встречи. Правило простое: делай домашнее задание. Изучите предмет, познакомьтесь с профессионалами, которые будут за столом и выясните, о чем идет речь. Предварительные знания - это эффективное оружие, которое выделяет профессионала среди других и в то же время наслаждается содержанием встречи наилучшим образом. Чем больше вы увлечены предметом, но вы будете чувствовать себя уверенно, чтобы быть в состоянии проявить с уместностью и безопасностью.
Понять динамику встречи
У каждой рабочей встречи есть формула, которая обычно повторяется. Принципиально важно, чтобы профессионал понимал динамику компании и ее группы. Таким образом, вы можете предсказать, как собрание будет координироваться и как члены правления и вы будете приглашены для участия. Часто требуется быстрое размышление, чтобы понять, какого рода встреча происходит: это может быть встреча по согласованию команды, воздействие результатов или даже кризисное управление. Профессионал выделяется, когда он знает, как вести себя и сотрудничать в каждом типе событий.
Оденься соответственно
Вот где живет опасность. Многие люди не знают, как правильно одеться для рабочей встречи. Здесь опять-таки концепция варьируется от типа компании и бизнес-модели. Но в большинстве случаев борьба со шкафом происходит между слишком формальным и неформальным. Теннис и джинсы допускаются, только если рабочая среда лишена. Стоит наблюдать, как одеваются иерархические начальники в компании. В большинстве случаев лучше ошибиться, будучи слишком формальным, чем передать образ служащего сорванным.
Сочувствие в правильной мере
Великий секрет успеха в деловой встрече - быть осторожным, чтобы не переусердствовать. Быть активным и дружелюбным - это достоинство, которое ценят большинство боссов. Но будьте осторожны, чтобы не впасть в чрезмерную эйфорию и, прежде всего, экстраполировать в анекдоты. Хороший юмор - это ключ, но вы должны быть внимательны к тому, какие комментарии вы можете сделать в какой рабочей среде. Шутки вне времени или с агрессивным тоном, безусловно, оплошности. Если вы сомневаетесь, решите не шутить или шутить.
Научиться слушать
Нет ничего хуже того профессионала, который повторяет все, что только что сказал другой сотрудник. Это более распространенное явление, чем вы думаете, так как определенные встречи являются медленными и заставляют внимание многих сотрудников перемещаться в другие измерения. Чтобы избежать этой ошибки и позволить собранию иметь хорошие и разнообразные идеи среди профессионалов, важно уметь слушать то, что говорит другой. Постарайтесь обратить пристальное внимание. Когда ум сообщает, что он выходит из-под контроля, верните его на рабочий стол.
Сотрудничество с уважением
Для успешного проведения встреч необходимо сотрудничать, донести свою точку зрения, свои идеи и альтернативы до решаемых вопросов. Боссы, по большей части, ожидают, что встречи будут совместными. Самый распространенный способ получить идею для развития - поделиться ею с более продуманным и инициативным руководителем. Поэтому участие каждого члена имеет важное значение в заседаниях самых разных компаний. Но будьте осторожны, чтобы не уважать своих коллег. Неправильная фраза или предмет спора должны быть скоро уточнены, чтобы избежать недоразумений.
Будь лаконичен
Типичным шаром вне встречи является тот сотрудник, который говорит без перерыва и хуже, ничего не говоря. Быть многословным - это особенность, которая чаще всего связана с небезопасными сотрудниками или теми, кто не может освоить тему встречи. Чтобы не рисковать утомлять свою речь, учитесь быть кратким, лаконичным и объективным со словами. Доберитесь до сути, избегайте слов об эффекте и так называемой «трудной речи». Будьте ясны и объективны, чтобы вас поняли и чтобы ваши соседи не скучали и не засыпали.
Респект боссу
Уважение к боссу не значит быть придурком. Уважение заключается в том, чтобы понимать вопросы, поставленные для обсуждения, и, при необходимости, своевременно и тщательно не соглашаться. Профессиональный мир полон кафе, в которых чиновники критикуют самих боссов за столом заседаний. Или хуже: из-за этого, когда неуважительные комментарии заканчиваются утечкой и становятся известными наблюдателю. Это часто безвозвратная оплошность. Нужно помнить, что у каждой компании есть иерархия, которой нужно следовать. Если есть реальная потребность в контраргументе с боссом, лучше всего делать это вне собрания, на одном только собрании.
Избегайте жалоб
На многих встречах сотрудники проводят настоящий катарсис, будь то в отношении направления бизнеса, роста конкурирующей компании, препятствий в повседневной работе и даже для жалоб на других сотрудников. Не поддавайтесь на это. Если босс начинает рассмотрение жалобы, пусть он говорит об этом, но не поддавайтесь искушению избавиться от вреда. Рабочая встреча также является витриной, в которой выставляется каждый профессионал. Сотрудник, который слишком часто жалуется, считается ленивым. Вместо этого попытайтесь принести новые решения, чтобы преодолеть трудности.
Быть на связи
В деловом мире информация является одним из самых ценных активов. Поэтому всегда будьте подключены к внутренним коммуникационным механизмам компании, таким как электронная почта или обновления через социальную сеть. Все сообщения должны быть даны оперативно. Не останавливайтесь на достигнутом, рискуя стать небрежным или задержанным сотрудником по отношению к новым технологиям. Зачастую новизна или последующие этапы встречи доступны только через интернет. Незнание того, что происходит с компанией в онлайн-мире, является большой победой во времена распространенности Интернета.