Определение объективных данных для медсестер

Автор: Mike Robinson
Дата создания: 13 Сентябрь 2021
Дата обновления: 10 Май 2024
Anonim
"Определение нарушенных потребностей пациентов"
Видео: "Определение нарушенных потребностей пациентов"

Содержание

Сайт reference.com определяет «объективный» как «не подверженный влиянию личных чувств, интерпретаций или предубеждений; основанный на фактах; беспристрастный». Таким образом, объективные данные в контексте здоровья можно определить как данные, которые являются фактическими, беспристрастными и не изменяются личными ощущениями или интерпретациями.

Это объективно или субъективно?

Тщательная оценка будет включать как объективные, так и субъективные данные. Просто помните, что объективные данные являются фактическими, измеримыми, количественными и повторяемыми, в то время как субъективные данные более открыты для интерпретации, основаны на чувствах и могут включать в себя то, что пациент говорит о своих чувствах.

Примеры объективных и субъективных данных

Примеры объективных данных включают частоту сердечных сокращений, давление, сколько пациент ходил во время тренировки, введенное лекарство или количество раз, когда необходимо принимать обезболивающие. Эта информация конкретна и основана на фактах, она не подлежит интерпретации.


В противоположность этому субъективные данные основаны не столько на фактах, сколько на личных интерпретациях отчетов пациентов. Таким образом, такие вещи, как уровень предрасположенности пациента, боль, беспокойство или цвет кожи (бледность, покраснение и т. Д.). Это невозможно измерить и может по-разному интерпретироваться профессиональной командой или семьей.

Тщательная оценка

Несмотря на то, что важно включать в оценку субъективные данные, ее важность более актуальна, если включить объективные подтверждающие данные. Например, «Пациент сообщил о чувстве боли на уровне 8/10 (субъективно)», давление на уровне 175/90 (объективно), после введения анальгетиков пациент сообщил об уменьшении боли на 3/10 (субъективно), давление снизилось до 125/75 (цель) ».