Содержание
Стереотипы - это простые представления о том, что человек делает или делает, и они часто используются для управления или влияния на восприятие других, часто ошибочно. Стереотип может иметь расовый, религиозный, сексуальный или социальный характер и может быть результатом общеизвестного инцидента или отношения, произошедшего давно, или просто результатом распространенных слухов. Стереотипы могут влиять на многие сферы жизни общества.
Стереотипирование может влиять на отношение в образовательных учреждениях или на рабочих местах (Comstock Images / Comstock / Getty Images)
Люди делают предположения
На базовом уровне наличие стереотипов может побуждать людей делать неправильные предположения, основанные на их представлениях о том, что представляет собой определенный тип личности. Эти предположения могут возникать во многих аспектах жизни; например, работодатель может отказать в приеме на работу кого-либо на основе стереотипов, либо человек может избежать части города, связанной с определенной этнической группой, из-за стереотипов, связанных с этой этнической принадлежностью.
В молодости
Молодые люди особенно подвержены влиянию стереотипов, поскольку, как указывалось на веб-сайте Media Awareness, большинство ценностей и установок человека развиваются в детском возрасте. Поэтому, когда ребенок подвергается воздействию среды, полной стереотипов, он может расти с идеей стереотипирования как верного. Примером этого может служить изображение индейских индейцев в старых голливудских фильмах, поскольку они изображаются как маргинализированные и даже спасенные по сравнению с людьми Старого Американского Запада. Этот тип стереотипа может оставить глубокое впечатление на ребенка и регулировать его отношение к зрелости.
Неоднозначность для стереотипных групп
В некоторых случаях стереотипы прошлого, даже если такие отношения преодолеваются, могут оказывать негативное и продолжительное воздействие на группы, пострадавшие от стереотипов. Например, веб-сайт Ассоциации психологических наук объясняет, что афро-американцы в системе образования Соединенных Штатов были подвержены стереотипу о том, что они, как правило, менее умны, чем белые студенты. Такой стереотип может вызвать беспокойство у сегодняшних афроамериканских студентов, будут ли их оценки по оценкам результатом низких ожиданий предвзятых учителей или же они фактически являются результатом их академической успеваемости.
Стереотипная угроза
Когда люди знают, что они являются жертвами стереотипов, потому что они принадлежат к определенной группе, их реакция может заключаться в том, чтобы действовать в обратном порядке, чтобы попытаться доказать коллегам, что их стереотипы неверны. Психологи называют эту реакцию «угрозой стереотипа». В качестве примера можно привести деловую женщину, которая хочет продемонстрировать, что она нерешительна, например стереотип, который обычно применяется к женщинам на таких работах, согласно Кэрри Конавей в ее статье «Психологическое воздействие стереотипов». Тогда деловая женщина может действовать поспешно, когда дело доходит до принятия решений на работе.