Как найти талант разведчика

Содержание

направления
Специалист по поиску талантов - ваш партнер в поиске лучшей работы
чаевые
предупреждение
Что вам нужно

Каждый меняет работу один или несколько раз в своей карьере. При выполнении изменения наиболее распространенным источником для поиска следующей позиции является использование поиска талантов (или охотника за головами), также известного как служба размещения или рекрутер. Эти специалисты специализируются на развитии отношений с обоими работодателями, чтобы помочь им найти квалифицированных и опытных кандидатов в отношении работников, которые нуждаются в поиске новой работы. Найти талантливого разведчика довольно просто. Вот некоторые из основ, которые помогут заявителю найти правильную услугу размещения и в полной мере использовать свои услуги.

направления

Чтобы выйти на рынок труда, помощь разведчика талантов может иметь большое значение (Фотодиск / Фотодиск / Getty Images)

Специалист по поиску талантов - ваш партнер в поиске лучшей работы

Определите, что вы ищете для своей следующей позиции. Напишите список того, что «должно иметь» и чего следует избегать. Это поможет вам выбрать правильного таланта для вашего квеста и найти подходящую компанию и должность. Одним из наиболее важных решений является то, следует ли вам изменить, потому что это будет определять, где будет место исследования.
Найдите всех доступных талантов в вашем районе или в районе, который вы хотели бы изменить. Лучше всего искать рекрутеров, услуги по трудоустройству и онлайн-поиск талантов. Будьте конкретны, когда говорите о своей профессии, поскольку специалисты по подбору талантов, как правило, специализируются в определенных областях, когда они развивают отношения с работодателями. Отличным примером этой специализации является бухгалтерский учет. Компании, которые размещают бухгалтеров, обычно не устраивают другие виды корпоративной работы и определенно не размещают квалифицированную рабочую силу или научную работу.
«Доски объявлений» - это еще один способ найти рекрутеров. Пара общих советов, охватывающих большинство позиций, - это monster.com и careerbuilder.com. Большинство предложений по трудоустройству, найденных на этих досках, принадлежат компаниям, занимающимся размещением, что делает их отличным источником для связи с нужными людьми для поиска. Есть несколько профильных советов, которые могут помочь вам в исследованиях. Посмотрите на досках должности, которые вы хотели бы найти, и отправьте свое резюме.
После того как вы нашли одну или несколько служб размещения, встретитесь с ними лично, если сможете. Сотрудники этих служб встречаются с потенциальными работодателями и могут помочь вам встретиться с кем-то, кто знает, что они ищут, и научит вас, как лучше всего представиться на собеседовании. Оденься по случаю. Принесите копию своего резюме и список ссылок, которые могут быть использованы для предварительной квалификации на должности, которые они хотят занять. Также задайте несколько вопросов о том, что вы ищете, и как вы можете улучшить свою личную презентацию при встрече с работодателем. Вербовщики получают свои гонорары, когда вы работаете, поэтому в их интересах помочь вам подготовиться как можно больше.
После того, как вы закончили свою первую встречу со специалистом по поиску талантов, периодически проверяйте, чтобы убедиться, что вы находитесь в верхней части списка кандидатов. Отправьте им краткую благодарственную записку за встречу, звоните им раз в неделю, чтобы задавать вопросы о своих исследованиях, и узнайте, есть ли какие-либо новые движения на рынке. Вы должны знать и следить за тем, чтобы ваше резюме представляло ваши навыки и опыт таким образом, чтобы работодатели чувствовали влечение к вам как к хорошему кандидату.
Через некоторое время вы будете выбраны для одного или нескольких интервью. Следуйте советам разведчика о том, как представить себя с уверенностью и балансом, и вы должны ладить.

чаевые

Обычно трудоустройство занимает от двух до шести месяцев, в зависимости от вашей профессии и рынка труда. Когда вы знаете, что вам нужно внести изменения, начните рано, чтобы дать себе достаточно времени, чтобы успешно найти правильную позицию.

предупреждение

Любая компания, которая утверждает, что помогает вам найти позицию за первоначальный взнос, является не службой размещения, а службой маркетинга. Некоторые специалисты и типы должностей лучше всего подходят для этого подхода, но в большинстве случаев они не стоят гонораров, потому что они только помогают вам изменить ваше резюме и затем пройти через процесс, в котором вы становитесь настоящий талант разведчик.