Содержание
Сестринские супервайзеры обеспечивают уход за пациентами и контролируют медперсонал. Старшая медсестра следит за тем, чтобы в вашем отделении было достаточно персонала, взаимодействовала с пациентом и вашей семьей, решала вопросы, которые могут возникнуть во время вашей смены, а также руководила и контролировала все аспекты ухода за пациентом.
обучение
Медсестра, ответственная за обучение персонала. Обычно планирует и организует ориентацию для новых медсестер, а также участвует в обучении службы.
надзор
Сестринский руководитель отвечает за работу медсестер в их сестринском персонале. Это гарантирует, что записи, представленные в конце смены, являются правильными, и что ваш персонал должным образом накапливает все необходимые медсестринские принадлежности и оборудование до, во время и в конце смены.
Потребности в установке
Чтобы обеспечить лучшее обслуживание клиентов в медицинском отделении, руководитель медсестры изучает исследования и информацию об улучшении ухода за больными. Супервайзер консультируется с медицинским и управленческим персоналом по вопросам ухода за больными в учреждении, а затем помогает разработать стратегии для решения этих проблем и обеспечения удовлетворения потребностей пациентов. Это может включать помощь в бюджетном процессе.
Требования к образованию
У старшего медсестры обычно есть степень магистра, но некоторые медицинские учреждения получают четырехлетнюю степень по сестринскому делу, если у них есть опыт работы, а также клинический опыт. Старшие медсестры также нуждаются в сильных навыках обслуживания клиентов и умении эффективно слушать.
зарплата
По данным PayScale, по состоянию на май 2010 года медицинский руководитель может зарабатывать более 44 500 долларов в год. PayScale сообщила, что средняя почасовая ставка старшего медсестры по стране составляет от 13 до 18 долларов, средняя сверхурочная ставка - от 12 до 25 долларов.