Как попрощаться с сотрудником

Автор: Ellen Moore
Дата создания: 20 Январь 2021
Дата обновления: 3 Июль 2024
Anonim
😬Когда пора уволить сотрудника? 5 случаев, когда нужно срочно прощаться с сотрудником
Видео: 😬Когда пора уволить сотрудника? 5 случаев, когда нужно срочно прощаться с сотрудником

Содержание

Когда коллега уходит с работы, трудно найти правильные слова, чтобы выразить свои чувства. Независимо от того, как много вы прощаетесь, важно показать, что время, проведенное вами вместе, было для вас значимым. Независимо от того, сидел ли человек за столом рядом с вами в течение 20 лет или это кто-то, кто оставался в офисе только в течение короткого периода времени, сотрудники часто играют важную роль в нашей повседневной жизни. Сохранение позитивного и личного прощания будет иметь длительное влияние на вашего коллегу, который уходит на новую работу.


направления

Попрощайтесь с коллегой, с которым вы близки, чтобы показать, как вы себя чувствуете. (Thinkstock Images / Comstock / Getty Images)
  1. Напишите о некоторых памятных моментах, которые вы провели со своим коллегой. Включите внутреннюю шутку, шутку или незабываемые вечеринки. Держите сообщение легким и позитивным.

  2. Найдите карту, которая лучше всего представляет вашего коллегу и его дальнейшее путешествие. Внутри напишите специальную заметку, включающую эти памятные моменты и некоторые мысли о вашей совместной работе. Напишите подлинные слова и скажите ему, насколько вы наслаждались его компанией и его поддержкой.

  3. Сделайте небольшую корзину предметов, которые помогут вашему коллеге в следующей главе вашей жизни. Книги, закуски и канцелярские товары являются подходящими парапетами для корзины. Возможно, стоит попросить других коллег присоединиться и внести свой вклад в другие вопросы.


чаевые

  • Добавьте в прощальную корзину предметы, которые, как вы знаете, ему нравятся. Магазин для удовольствий, таких как конфеты или любимый напиток, как вдумчивый способ показать, что вы цените время, которое вы проводите вместе.

предупреждение

  • Избегайте негативных слов о работе или начальнике при написании прощальной карты.