Содержание
25-летие корпорации или компании является важной вехой. Это событие дает возможность отметить траекторию компании на сегодняшний день, укрепить ее сильные стороны и ценности и рассказать о планах на будущее. Фокус на сотрудников, которые работали и балансировать с удовольствием раз являются важными факторами для успешной партии.
Истории побед
25-летие - время поделиться и отпраздновать успех. Обмен историями о победе компании и сотрудника, а также подчеркивание полученного опыта и достижений добавляет партии. Нанимайте людей перед вечеринкой, чтобы они рассказывали свои истории во время поминовения или рассказывали сотрудникам компании, что у каждого из них будет время рассказать о собственном опыте в компании, как это способствовало профессиональному и личностному росту или что человек находит удобно выставлять коллегам. Выделите 45 минут или час, чтобы услышать эти истории успеха в деловой и личной жизни, всегда связанные с корпорацией.
Награды
Вместо обычных корпоративных значков и трофеев вы можете предоставить работникам полномочия и свободу для создания отмеченной наградами обстановки ночью. Дайте каждому человеку по пять бутылок по прибытии, каждый из которых будет иметь различную награду, такую как «любимый сотрудник», «яркие идеи», «трудолюбивый» или «нежный». В течение всей ночи люди могут вознаградить друг друга, наставляя на коллег по своему выбору.
Помогите сообществу
Воспользуйтесь случаем 25-летия, чтобы отпраздновать и предоставить услуги для вашего местного сообщества. Сделайте благотворительные проекты во время мероприятия или проведите некоторое время, собирая мусор, раздавая угощения или даже даря подарки незнакомцам по соседству. Делать это в первые полчаса вечеринки - достаточно времени для всех.
караоке
Караоке обладает уникальной способностью разбивать лед на любой праздник или вечеринку. Тем не менее, может быть трудно заставить мяч катиться. Начните с менеджера, поя в караоке, и поощряйте петь других лидеров. Нет ничего более расслабленного, чем наблюдать за тем, как менеджер небрежно поет вместе с другими высокопоставленными сотрудниками, такими как персонал и административный персонал.