Содержание
Сводная квалификационная секция учебного плана описывает навыки человека, поскольку они работают. Этот раздел должен обобщать компетенции в три-пять баллов и является первым из перечисленных в учебной программе. Это также место, где могут передаваться такие атрибуты, как пунктуальность и честность, что не подходит для определенного периода опыта.
направления
-
Подумайте о навыках и атрибутах, которые у вас есть. Эти навыки должны относиться к той работе, которую вы пытаетесь достичь. Это может быть полезно, чтобы обратиться к описанию этого. Начните с написания таких навыков, как «Расширенные знания о приложениях Microsoft Office», «Своевременность», «Создание справочников сотрудников», «Оценка продавца номер один в последних двух работах» и так далее. Запишите все, что можете, и уменьшите список позже. Также может быть полезно поговорить с людьми, которые знают рынок труда, потому что они могут предложить характеристики, о которых вы не задумывались.
-
Просмотрите свой список. Вы можете объединить несколько элементов для создания одной темы. Например, такие элементы, как «Пунктуальный», «Уровень знаний в AutoCAD», «Завершенные бюджетные проекты» и «Мотивированные целями», можно объединить, чтобы их можно было прочитать как «AutoCAD Point-in-Time Professional» с историей завершения проектов в срок и в течение бюджета ".
-
Сравните свой список с вашим опытом. Это помогает подвести итоги вашей работы? Суммирует ли это навыки для работы, которую вы хотите получить? Если нет, работайте над созданием более точного списка. Если в списке есть «Умение понимать людей», а вы не выполняли задания, требующие обслуживания клиентов, установите для него значение «Умение хорошо работать с командой, понимая потребности моих коллег».
-
Ограничьте свой список тремя-пятью пунктами, чтобы более точно и эффективно обобщать ваш опыт работы. Эти пункты являются первым списком в вашем резюме и могут быть единственной областью, которую прочитает рекрутер; убедитесь, что они отражают то, как вы хотите, чтобы вас называли потенциальным кандидатом. Имейте в виду, что резюме никогда не бывает полным и новый опыт работы или новое направление карьеры влияют на содержание резюме квалификации.
чаевые
- Поймите разницу между «опытным» и «знакомым» с компьютерным приложением. Слово «опытный» сообщает читателю, что вы полностью понимаете программу и не потребует особого руководства. «Знакомый» означает, что вы понимаете, что делает программа, и имеете общее представление о том, как она работает.
- Поскольку ваше резюме квалификации и опыт работы напрямую связаны, могут потребоваться некоторые изменения для более точного информирования о ваших навыках.