Содержание
Командное общение относится к сообщениям, которые отправляются и принимаются внутри любой группы, превышающей два человека, посредством вербального и невербального общения. Вербальное общение - это любое сообщение, передаваемое в устной форме, в то время как невербальное общение - это любое другое средство, с помощью которого сообщение отправляется. Например, когда лидер группы делает объявление, он или она может устно сообщить инструкции. Ваш последующий шаг группы по проверке команды - это тип невербального общения, которое говорит: «Я смотрю».
льготы
Без командного общения возникает путаница, недопонимание и недовольство членов. Групповое общение позволяет людям свободно выражать свое мнение и может предоставлять точную и исчерпывающую информацию, создавая атмосферу доверия и безопасности. Когда член группы может свободно выражать свое мнение, он или она будет чувствовать себя в безопасности в команде.
значение
Командное общение важно, потому что у него есть возможность создать или закончить группу. Когда нет связи или она неэффективна, команда пострадает. Там будет нехватка видения, мотивации и цели для вашего существования. Там, где есть эффективное общение, группа работает с одним умом, одним духом и одной общей целью.
неправильные представления
Заблуждение в групповом общении обычно устное. Фактически, невербальные сообщения, отправленные в группе, могут оказывать большее влияние на командный дух. Например, если руководитель сообщает, что он удовлетворен работой, но затем поворачивается и переоценивает команду, невербальное сообщение будет доминировать над словесным подтверждением.
соображения
Важно знать, что делегировать в командном общении. Каждая преуспевающая организация знает, как правильно делегировать полномочия, помогая донести информацию быстрее и эффективнее. Если человек несет единоличную ответственность за общение с командой из 100 человек, может потребоваться много времени, чтобы распространить сообщение и позаботиться обо всех коммуникационных потребностях группы. Но если эту же команду разделить на 10 небольших групп, потребностям и общению будет легче управлять.
функция
Функция командного общения состоит в том, чтобы дать возможность и информировать группу с общим видением и целью. Это позволяет участникам оставаться на одной стороне, что повышает мотивацию и производительность.